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人才招聘

甘肅正立建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司2023年招聘公告(第五期)

時(shí)間:2024-03-19|點(diǎn)擊數(shù):0

  甘肅正立建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司成立于2001年,注冊(cè)資金5億元,資產(chǎn)規(guī)模9億多元,是立足甘肅定西逐步發(fā)展壯大起來的一家大型民營企業(yè)。集團(tuán)公司擁有各類專業(yè)管理人員300多名,各類專業(yè)技術(shù)人員500多名,各類機(jī)械設(shè)備1000多臺(tái)(件)。集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)技術(shù)質(zhì)量部、安全環(huán)保部等7個(gè)專業(yè)部室和園林綠化等3個(gè)專業(yè)班組,旗下設(shè)甘肅正立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、定西市正立市政工程有限公司、甘肅正立物業(yè)管理有限公司等8家產(chǎn)業(yè)子公司和通渭分公司、渭源分公司等6家區(qū)域分公司。主營房建、市政、交通水利、園林綠化、地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、建材供應(yīng)、勞務(wù)協(xié)作、投資融資等八大專業(yè)板塊。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人才,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位和條件

1.副總經(jīng)理1名,男性,45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、行政管理等相近專業(yè),具有5年以上建筑行業(yè)管理或2年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。通曉企業(yè)管理、行政管理、項(xiàng)目管理,掌握工程技術(shù)質(zhì)量、安全環(huán)境、法律等方面的知識(shí),具備較強(qiáng)的組織決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、行政管理能力。

2.公司法務(wù)工作者1名,性別不限,40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),精通民法典、公司法、勞動(dòng)法、稅法、保險(xiǎn)法、行政法與行政訴訟法、民事訴訟法等法律法規(guī),有2年以上的法學(xué)實(shí)踐和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉建筑施工、房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)和訴訟、非訴訟、代理、仲裁程序,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉盡職。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名,女性,35歲以下,大學(xué)本科及以上文化程度,學(xué)士學(xué)位,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,掌握稅務(wù)、企業(yè)年報(bào)、年檢等相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)核算方法;能夠熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。

4.建設(shè)工程檢測(cè)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人1名,性別不限,45歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級(jí)以上職稱,土木工程或材料科學(xué)相關(guān)專業(yè),持有試驗(yàn)檢測(cè)類執(zhí)業(yè)證書。具有5年以上試驗(yàn)室工作或2年同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉工程試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有良好的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),掌握檢測(cè)試驗(yàn)室資質(zhì)申請(qǐng)及計(jì)量認(rèn)證申請(qǐng)相關(guān)流程,具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

5.工程檢測(cè)試驗(yàn)員1名,性別不限,40歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程或材料科學(xué)相關(guān)專業(yè),持有建筑、市政、地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)員上崗證書。具有2年以上試驗(yàn)室工作或同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉工程試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有良好的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)操作能力。

6.物業(yè)中心經(jīng)理2名(渭源縣1名),性別不限,50歲以下,高中以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)政策和運(yùn)作程序,懂管理、善經(jīng)營,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力。

7.物業(yè)中心客服若干名,女性,40周歲以下,大專及以上文化程度,物業(yè)、行政、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)建筑及相近專業(yè)。熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)和物業(yè)管理基本知識(shí),能夠熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的文字和語言表達(dá)能力,具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,辦事干練細(xì)致,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。具有2年以上物業(yè)客服或者收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

8.保管員1名,男性,45歲以下,中專以上學(xué)歷,有一定的管理能力,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉建筑行業(yè)材料及施工現(xiàn)場(chǎng)材料保管工作。具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,誠實(shí)守信、認(rèn)真細(xì)致,能吃苦耐勞。

9.智能化維護(hù)員1名,男性,45歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電子、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及相近專業(yè),具有2年以上物業(yè)或弱電系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、消防、門禁等系統(tǒng),掌握各類智能化系統(tǒng)的維修技能,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能服從管理、吃苦耐勞。

10.塔吊信號(hào)工若干名,性別不限,年齡在45歲以下,持有建筑施工特種作業(yè)操作證(建筑起重機(jī)械信號(hào)司索工),具有良好的職業(yè)道德,品行端正,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,服從管理,身體健康;能長(zhǎng)期堅(jiān)持工作,工作地點(diǎn)渭源縣。

      二、工作地點(diǎn)和待遇

      1.工作地點(diǎn)主要在定西市六縣一區(qū),具體根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。

      2.待遇為基本薪酬、績(jī)效薪酬、職務(wù)補(bǔ)貼等構(gòu)成,面試考核通過后,根據(jù)個(gè)人資歷及考核成績(jī),采取一人一議的方式確定。

      三、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2023年5月31日。

      2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫并以電子郵件形式提交以下材料:

      (1)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》《應(yīng)聘報(bào)名登記表》。

      (2)其它證明材料。需提交本人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)備案的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版,查詢不到的,請(qǐng)?zhí)峤划厴I(yè)證書、學(xué)位證書電子版。

      (3)電子版提交要求:《個(gè)人簡(jiǎn)歷》《應(yīng)聘報(bào)名登記表》及其它證明材料放在一個(gè)文件夾內(nèi),以“RAR”壓縮附件的形式發(fā)送到報(bào)名郵箱,壓縮附件文件名格式:姓名-本人應(yīng)聘崗位-本人手機(jī)號(hào)碼,文件名嚴(yán)格按照上述要求命名,否則不予受理。資格條件初審?fù)ㄟ^后,公司將通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

      (二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

      應(yīng)聘人員需攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):

      1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件。

      2.網(wǎng)上報(bào)名提交的電子版紙質(zhì)材料及相關(guān)證明原件。

      (三)面試

       現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格和面試同步進(jìn)行。資格審查通過后,應(yīng)聘人員參加面試。根據(jù)應(yīng)聘情況,先報(bào)名先面試。公司電話通知應(yīng)聘人員參加面試。

      (四)聘用

      對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員,按程序與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

      四、其他事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

      2.對(duì)未通過資格審查或面試者,不再單獨(dú)通知。

      3.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有電子版及復(fù)印件資料不再退還。

      4.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

      五、報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式

      報(bào)名郵箱:gszljt@126.com          

      聯(lián) 系  人:寇先生  18093200800

      通訊地址:定西市安定區(qū)永定西路48號(hào)正立建投集團(tuán)(宏通苑隔壁)204室。

      附件:個(gè)人簡(jiǎn)歷表、應(yīng)聘報(bào)名登記表

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